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本文摘要：凭据《事业单元人事治理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建设和进一步完善全省事业单元新进人员公然招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）、《关于印发〈关于进一步完善省直事业单元人员招聘制度的意见〉的通知》（吉人社字〔2009〕35号）和《关于进一步放活事业单元人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）精神，吉林省人力资源和社会保障厅会同相关部门决议，拟面向社会公然招聘省直事业单元事情人员。
凭据《事业单元人事治理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建设和进一步完善全省事业单元新进人员公然招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）、《关于印发〈关于进一步完善省直事业单元人员招聘制度的意见〉的通知》（吉人社字〔2009〕35号）和《关于进一步放活事业单元人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）精神，吉林省人力资源和社会保障厅会同相关部门决议，拟面向社会公然招聘省直事业单元事情人员。现将有关事宜通告如下：一、招聘计划本次省直34个主管部门（单元）所属156家事业单元共招聘事情人员655名。
详细招聘事情人员岗位及其资格条件详见《2019年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员岗位及其资格条件一览表（10号通告）》（附件1）。二、报名资格条件 （一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、执法、法例；3.具有良好的品行；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.年事一般在18周岁以上、35周岁以下（1983年6月10日至2001年6月10日期间出生）。获得博士研究生学历人员年事可放宽至40周岁以下。
招聘岗位对年事有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年事盘算时间点均以6月10日为准（以本人身份证出生日期为准）。切合岗位资格条件的2019年普通高校结业生报考不受年事限制。
（二）岗位条件。切合岗位所需要的学历、专业、事情履历等其他条件，详见附件1。（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届结业生报考，须征得定向、委培单元同意;2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要切合招聘单元设置的专业技术岗位系列。（四）有下列情形之一的人员不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法观察尚未做出结论的人员；2.在公务员招考和事业单元公然招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；3.被辞退未满五年的国家机关、事业单元公职人员；4.在读的非2019年结业生（2020年1月1日后取得结业证、学位证的考生不视为2019年结业生。同时，全日制在读的非2019年结业生不得用已取得的学历、学位报考）；5.现役武士；6.“三支一扶”、“大学生村官”等下层服务项目人员及公务员招录、事业单元招聘等未到达现事情地、单元或岗位要求最低服务年限的人员；7.根据执法法例划定不得聘用的其他情形的人员。（五）回避情形。应聘人员与招聘单元卖力人员有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单元组织人事、纪检监察、审计、财政或者与单元卖力人员有直接上下级向导关系的岗位。
三、报名措施本次公然招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等事情均通过网络方式举行。（一）网上报名。时间：2019年6月25日08:30—6月28日11:30。其中，报考吉林省公安厅安康医院的考生，网上报名停止时间为2019年6月25日15时。
考生（务必使用尺度的IE9或以上浏览器）登陆吉林省人事考试中心网站（http://www.jlzkb.com），在“便捷通道”区域点击“网上报名”→“事业单元公然招聘考试”，根据报名平台提示举行注册，首次进入报名平台的考生需上传近期6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，必须先下载报名平台中提供的“照片审核处置惩罚工具”，根据工具使用说明对本人电子照片举行处置惩罚、生存。上传的电子照片必须是经处置惩罚后的照片）。登陆报名平台选择考试，完善小我私家信息，再选择相应招聘单元、招聘岗位举行报名。
考生网上填写信息后，每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通事后不能再改报其他岗位。考生因错报姓名、身份证号、招聘单元、招聘岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）网上资格审查。时间：2019年6月25日08:30—6月28日15:30。
由招聘单元或其主管部门卖力对报考人员网上填报的信息举行资格审查，考生须实时登陆吉林省人事考试中心网站查询报名资格审查效果。未通过资格审查的考生，报名停止时间前可改报切合资格条件的其他岗位，报名时间停止以后不能更改、增补报名信息，也不能改报其他岗位。
审查停止时间为6月28日15:30。未改报、虽然改报但审查不及格、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃或资格审查不及格，不再举行报名受理。报名资格审查效果查询停止时间为6月28日18:00。
资格审查及格的考生，务必实时举行网上缴费、打印报名表，在划定的时间内完玉成部报名手续。招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单元或其主管部门资格审查小组卖力解释。
考生对资格审查效果有异议的，请通过报考岗位相对应的报名咨询电话与招聘单元或其主管部门资格审查小组联系。（三）网上缴费。时间：2019年6月25日08:30—6月28日20:00。考生通过资格审查后，务必实时登陆吉林省人事考试中心网站（事业单元公然招聘考试报名平台）举行网上缴费。
笔试科目为《通用知识》的岗位收费尺度为每人60元（其中报名费25元、笔试考务费35元）；笔试科目为专业知识的岗位收费尺度为每人85元（其中报名费25元、笔试考务费60元）。网上缴费乐成并打印报名表后，即为完玉成部报名手续。考生未在划定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。
网上缴费后概不退费。考试收用度于各项考试支出。 （四）网上打印准考证。
时间：2019年7月8日08:30—7月13日09:30。请考生在划定时间登陆吉林省人事考试中心网站，在“便捷通道”区域点击“打印准考证”→“事业单元招聘及其他考试准考证打印”，用A4纸自行下载打印准考证。（五）体能测评。
报考吉林省公安厅安康医院的考生，报名后须按下述要求到场体能测评，体能测评及格的考生，网上报名状态为审核及格并可以举行缴费；未到场体能测评或未通过测评的考生，网上报名状态为审核不及格，不得缴费，考生可改报其他岗位。1.体能测评时间：2019年6月26日上午9:00—11:00，下午1:30—3:30。2.体能测评所在：吉林警员学院体育场（长春市净月区博硕路1399号）。
3. 体能测评及格尺度如下： 4.体能测评注意事项：①身体素质达不到划定体能测评尺度的考生，可以不到现场到场体能测评，根据自动放弃报考资格处置惩罚。②未在划定时间内到指定所在举行体能测评的，视为体能测评不通过。
③因身体康健原因不宜到场体能测评的，须在测评前提出，否则因到场体能测评而发生的一切结果由考生本人自负。④在体能测评历程中，考生感受本人身体不适的，应立刻向事情人员提出，终止体能测评，否则由此发生的一切结果由考生本人自负。⑤考生在到场体能测评期间，要保管好随身物品，听从事情人员治理，保持良好秩序，不得使用通讯工具，不得领导陪同人员进入测评园地。
⑥到场体能测评时应穿着适宜的运动服、运动鞋并携带本人有效身份证原件及复印件。（六）开考比例。本次通告除吉林省纪委监委吉莲治理中心及吉林省科学技术协会所属事业单元招聘岗位（开考比例为1:3）外，其他招聘岗位均不设开考比例。
（七）相关事项。1.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。2.考生应对提交的信息和质料的真实性卖力，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
在资格审查历程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历、学位等相关资格证明质料复印件，报考人员应实时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。3.考生报名时所填写的专业名称必须与结业证书上的准确名称完全一致。
4.招聘岗位所要求的事情履历时间的盘算停止点为2019年7月份，即到2019年7月份累计事情时间每到达12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践（实习）履历和到场事情后脱产学习均不能视为事情履历累加盘算。5.请考生务必保持报名时所留联系电话的流通，以便通知有关事宜。
四、招聘考试本次公然招聘考试接纳笔试、面试相联合的方式举行。（一）笔试。时间：2019年7月13日09:30—11:00（90分钟）。笔试接纳闭卷的方式举行，详细科目详见附件1。
笔试结果实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试所在及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、正式身份证进入科场。对凡在我省参军入伍并服役期满、退泛起役，且切合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始结果加5分。
切合优惠政策的考生，请于7月1日08:30—16:00，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至吉林省人社厅事业单元人事治理处（地址：长春市南关区亚泰大街3336号金业大厦A座913室，联系电话：0431—88690586），划定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。省人社厅会同省政府征兵办、省退役武士事务厅对享受优惠政策考生举行团结审验，对于审验及格的考生于7月8日在吉林省人事考试中心网站公示名单，接待宽大考生监视。本次考试不指定考试领导用书，不举行也不委托任何机构或小我私家举行考试领导培训班。《通用知识》考试温习规模详见《2019年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员〈通用知识〉考试纲领》（附件2）。
笔试结果于2019年7月18日后，登陆吉林省人事考试中心网站举行查询。 （二）面试。笔试竣事后，除省教育厅所属高校（不含其隶属医院）按笔试结果从高分到低分按招聘岗位人数1：5的比例确定面试人选外，其余招聘单元均按笔试结果从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。
不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试结果相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。面试前，由招聘单元建立资格审查小组，对到场面试人员举行资格复审。资格复审时，面试人员应根据招聘岗位条件要求提供本人身份证、准考证、结业证、学历学位证等相关证明质料的原件。
其中，2019年结业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校结业生就业指导部门签署意见的结业生就业推荐表。留学回国人员报考的，除需提供划定的质料外，还要提供国家教育行政部门的学历学位认证质料。经复审不切合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试结果从高分到低分依次递补。面试凭据各招聘单元行业、专业及岗位需求接纳差别方式举行。
详细面试时间、所在和方式由招聘单元或其主管部门卖力通知。面试实行百分制，就地打分，满分100分，及格线为60分。为保证高等教育教学质量，本次招聘所有高校教师岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。按招聘计划1:1的比例，高校教师岗位应聘人员面试结果在及格分数线以上但未到达一般聘用控制分数线（即：面试结果在60-65分之间）的，由招聘单元凭据实际情况确定是否列为拟聘人选，效果报主管部门和省人社厅存案。
盘算考生结果时，保留小数点后两位。（三）考试结果盘算方法。
省教育厅所属高校（不含其隶属医院）招聘岗位笔试结果不作为总结果盘算权重，考生结果以面试结果为准。其余招聘岗位面试竣事后，按笔试结果、面试结果两部门盘算考试总结果，满分为100分，及格线为60分。其中，笔试结果、面试结果各占50％。盘算考生结果时，保留小数点后两位。
五、体检与考察面试竣事后，在考试结果到达及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定到场体检人选。如考生考试结果相同的，按国家和我省有关划定切合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退泛起役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没有切合优先聘用条件的，以面试结果高者优先（面试结果仍相同的，接纳面试加试的方式确定体检人选）。
体检在指定的医院统一组织举行，体检尺度参照修订后的《公务员任命体检通用尺度（试行）》，并联合事业单元实际用人需求情况确定。体检及格的考生，由用人单元对其政治思想、道德品质、业务能力、事情实绩、遵纪守法等情况举行考察，并对其报考资格条件举行复查。
体检、考察不及格的，取消拟聘人选资格，并在考试结果到达及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察历程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察效果不实的，取消聘用资格。
六、公示经考察及格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站举行公示，公示期为7个事情日。七、聘用（一）对公示反映有严重问题并查有实据不切合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试结果在及格线（或聘用控制分数线）以上人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决议是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按法式管理相关聘用手续，签订聘用条约。（二）2019年结业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。
被聘用人员按相关政策划定约定试用期，试用期一并盘算在聘用条约期限内。试用期满考核及格的，予以正式聘用；不及格的，取消聘用。2020年1月1日以后取得结业证、学位证的考生不切合报考条件，不管理聘用手续（其中结业证、学位证有一个日期为2019年的，可视为2019年结业生）。
（三）在管理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，凭据招聘单元实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试结果在及格线（或聘用控制分数线）以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在管理聘用手续时无法与原单元依法排除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
（四）切合《中共吉林省委 吉林省人民政府关于引发人才活力支持人才创新创业的若干意见》（吉发〔2018〕4号）文件划定条件的人员，可按划定享受相关待遇。八、注意事项凡考生未在划定时间内到场笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯串招聘事情全历程，在任何环节，发现考生不切合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
对于公然招聘历程中应聘人员、招聘单元和招聘事情人员违纪违规行为的认定与处置惩罚，根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》（人社部令第35号）执行。九、信息公布及政策咨询吉林省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考试中心网站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才网（http://www.jlrc.com.cn）为本次招聘通告的公布网站。吉林省人事考试中心网站为本次公然招聘事情的专用网站，有关公然招聘通告（增补通告）、考试报名、笔试结果查询等信息，通过本网站举行公布，请注意查询。
各招聘单元报名、政策咨询、监视举报电话详见附件1中“报名咨询电话”一栏。（一）主管部门电话（区号均为“0431”）：88902687—吉林省纪委监委组织部；88902846—吉林省委办公厅人事处；88902905—吉林省委宣传部干部处；88902427—吉林省委统战部干部处；85611139—吉林省委编办人事处；87082639—吉林省人民检察院政治部干部处；88553729—吉林省档案馆人事处；85375415—吉林省总工会人事处；85261337—吉林省科学技术协会组织人事部；88600653—吉林日报社人事处；88904513—吉林省生长和革新委员会人事处；88905321—吉林省教育厅人事处；88973967—吉林省科学技术厅人事处；82780688—吉林省公安厅政治部干部处；89152086—吉林省民政厅人事处；82750330—吉林省司法厅干部警务处；89963095—吉林省生态情况厅人事处；85097526—吉林省交通运输厅人事处；84994058—吉林省水利厅人事处（老干部处）；88906455—吉林省农业农村厅人事处；85614180—吉林省文化和旅游厅人事处；88905568—吉林省卫生康健委员会人事处；80761058—吉林省退役武士事务厅机关党委（人事处）；85096310—吉林省应急治理厅人事处；88905696—吉林省外事办公室人事处；88905392—吉林省机关事务治理局人事处；88582289—吉林省粮食和物资储蓄局人事处；82095885—吉林省人民防空办公室人事处；88904924—吉林省地方金融监视治理局人事处；88905590—吉林省扶贫开发办公室机关党委（人事处）；88626991—吉林省林业和草原局人事处；81860757—吉林省地质矿产勘查开发局人事处；85664642—吉林省有色金属地质勘查局人事处；88906863—吉林省畜牧业治理局人事处。（二）报名技术咨询电话：0531-66680723（山东山大鸥玛软件股份有限公司，网上报名期间专用）。
（三）考务咨询电话：0431-89995765（吉林省人事考试中心，网上报名期间专用）。（四）人社部门电话：0431—88690916、88690586（吉林省人力资源和社会保障厅事业单元人事治理处）。招聘计划一经确定并向社会宣布，未经吉林省人力资源和社会保障厅批准，不得擅自变换。
此通告如有未尽事宜，请关注增补通告。附件1：2019年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员岗位及其资格条件一览表（10号通告）；附件2：2019年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员《通用知识》考试纲领。
吉林省纪委监委吉林省委办公厅吉林省委宣传部吉林省委统一战线事情部吉林省委机构体例委员会办公室吉林省人民检察院吉林省档案馆吉林省总工会吉林省科学技术协会吉林日报社吉林省生长和革新委员会吉林省教育厅吉林省科学技术厅吉林省公安厅吉林省民政厅吉林省司法厅吉林省生态情况厅吉林省交通运输厅吉林省水利厅吉林省农业农村厅吉林省文化和旅游厅吉林省卫生康健委员会吉林省退役武士事务厅吉林省应急治理厅吉林省外事办公室吉林省机关事务治理局吉林省粮食和物资储蓄局吉林省人民防空办公室吉林省地方金融监视治理局吉林省扶贫开发办公室吉林省林业和草原局吉林省地质矿产勘查开发局吉林省有色金属地质勘查局吉林省畜牧业治理局吉林省人力资源和社会保障厅2019年6月10日。
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